长夏逝去，凉秋悄来。8月25日，公司第十届“职工子女暑期入企参加社会实践暨金秋助学”活动如期开展，对在2024年高考中金榜题名的职工子女进行奖励，向所有参加本次活动的职工子女发放助学金。公司党支部副书记、工会主席苗雷杰，工会副主席石素艳、公司青年管理干部代表杨亮、行政部经理韩静、团委书记秦志庆及职工子女共约60人参加。

职工子女先后参观了企业文化长廊、山西省煤系固废建材资源化利用技术创新中心、职工运动场、职工宿舍、职工餐厅、软实力中心及生产厂区，实地了解父母工作环境、工作岗位，体验父母劳动的辛苦与不易，懂得珍惜劳动的成果；同时，通过参观，让职工子女进一步了解企业文化，拉近彼此间的距离，实现亲情文化与企业文化互嵌共融，增强企业的向心力和凝聚力。

工会主席、副主席为本年度考入本科院校的职工子女发放助学金2000元

工会主席、副主席及团支部书记为职工子女代表发放助学金1000元

考入山西师范大学的张梦杰同学发言

考入成都体育学院的姜熠凡同学发言

青年管理干部代表、水泥车间主任杨亮发言

首先他向本年度取得优异成绩、考入高等学府的职工子女表示祝贺，然后通过自己身边的真实案例，将自己心路历程、人生感悟向职工子女娓娓道来。他勉励同学们不放弃、不气馁，要明确人生目标，认清自我定位，找准奋斗方向，定能书写精彩人生。最后，他再一次勉励同学们，勤奋学习，将来以过硬本领回报父母，回报社会。

公司始终秉承“人文精神、科技精神、奋斗精神”，以付出不亚于任何人的努力，竭诚为社会创造“卓越价值”。职工子女入企参加社会实践暨金秋助学活动已连续开展十年，此项活动不仅是公司关心职工、关爱职工的举措之一，也为员工营造了浓浓的“家”温暖，是公司“人文精神”的最好写照。

本次活动共发放助学金7万元。